崗位職責(zé)

機(jī)械工程師

一、任職資格：

2. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

3. 精通CAD繪圖軟件，三維繪圖軟件PRO/E或Solidworks至少熟悉一種。

4. 至少一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)。

5. 2010年應(yīng)聘畢業(yè)生勿試。

二、工作內(nèi)容：

1． 參與業(yè)務(wù)訂單前期談判，充分理解客戶的需求，保證設(shè)計(jì)符合客戶要求。

2． 根據(jù)客戶要求繪制產(chǎn)品報(bào)價(jià)圖，配合業(yè)務(wù)部完成訂單簽訂。

3． 協(xié)助部門經(jīng)理做好訂單的評審工作，并按時(shí)完成圖紙的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

4． 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念不斷地優(yōu)化，為產(chǎn)品走品牌化路線打下基礎(chǔ)。

5． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本計(jì)算，為業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)提供基礎(chǔ)。

6． 掌握機(jī)械常識(shí)和機(jī)械原理，具備較強(qiáng)的設(shè)備研發(fā)和設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立規(guī)劃、設(shè)計(jì)整套涂裝設(shè)備。

三、薪資福利：

1. 月薪制：每周工作六天，周一至周五若白天本職工作未完成需要加班，若完成則不用。周六晚一般不加班，周日休息。薪資一般在3K-6K之間，具體薪資面試之后根據(jù)技術(shù)水平高低決定。

2. 每季度績效考核一次，考核之后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整工資。

3. 國家法定節(jié)假日（全年共11天）正常休息，公司支付基本工資。

4. 累計(jì)工作已滿１年以上的員工，依法享受帶薪年休假５天。

5. 購買工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

崗位職責(zé)

機(jī)械工程師

一、任職資格：

2. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。

3. 精通CAD繪圖軟件，三維繪圖軟件PRO/E或Solidworks至少熟悉一種。

4. 至少一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)。

5. 2010年應(yīng)聘畢業(yè)生勿試。

二、工作內(nèi)容：

1． 參與業(yè)務(wù)訂單前期談判，充分理解客戶的需求，保證設(shè)計(jì)符合客戶要求。

2． 根據(jù)客戶要求繪制產(chǎn)品報(bào)價(jià)圖，配合業(yè)務(wù)部完成訂單簽訂。

3． 協(xié)助部門經(jīng)理做好訂單的評審工作，并按時(shí)完成圖紙的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

4． 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念不斷地優(yōu)化，為產(chǎn)品走品牌化路線打下基礎(chǔ)。

5． 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本計(jì)算，為業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)提供基礎(chǔ)。

6． 掌握機(jī)械常識(shí)和機(jī)械原理，具備較強(qiáng)的設(shè)備研發(fā)和設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立規(guī)劃、設(shè)計(jì)整套涂裝設(shè)備。

三、薪資福利：

1. 月薪制：每周工作六天，周一至周五若白天本職工作未完成需要加班，若完成則不用。周六晚一般不加班，周日休息。薪資一般在3K-6K之間，具體薪資面試之后根據(jù)技術(shù)水平高低決定。

2. 每季度績效考核一次，考核之后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整工資。

3. 國家法定節(jié)假日（全年共11天）正常休息，公司支付基本工資。

4. 累計(jì)工作已滿１年以上的員工，依法享受帶薪年休假５天。

5. 購買工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

崗位職責(zé):
1、紙質(zhì)圖紙電子化；
2、新產(chǎn)品的更新設(shè)計(jì)；
3、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、生產(chǎn)工藝流程規(guī)劃等。

任職要求：1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械制圖、模具加工制造、制造類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用AutoCAD和Pro/E及Solid等設(shè)計(jì)制圖軟件；
3、能熟練應(yīng)用二維、三維制圖軟件者優(yōu)先；
4、富有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通配合與協(xié)作。

崗位職責(zé)：

①手工電弧焊的基本操作（平焊、立焊、橫焊）及仰焊的操作和其要領(lǐng)（用J507堿性焊條）。

崗位職責(zé)：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2．負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

3．負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

4．有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購訂單；

5．負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)；

6．負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；

7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

8．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管；

9．協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng)；

10.負(fù)責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

12.負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。

13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。

14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。

15.負(fù)責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。

16.負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng)。

17.負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

崗位職責(zé)包括： 按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

倉庫物料員，主要分為 收料，備料，出貨。三大塊。
收料：接收廠商供應(yīng)的材料，進(jìn)行分類入庫到不同的倉庫。
主要負(fù)責(zé)對自己管理的材料進(jìn)行入庫的接收，存放。在接到工單時(shí)進(jìn)行按需求的準(zhǔn)備。發(fā)料給制造部的相關(guān)人員。
出貨：對生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行入庫，存放，在接到出貨通知時(shí)進(jìn)行按需求進(jìn)行出貨。通常內(nèi)銷廠要進(jìn)行跟車送貨。

?

前臺(tái)主要工作職責(zé)與工作內(nèi)容?

一、前臺(tái)工作職責(zé)?

1、?負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮

貌；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作。

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)

人員，不遺漏、延誤；

4、受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作。

5、接受辦公室工作安排并協(xié)助同事作好各部門行政工作。

6、配合花卉公司進(jìn)行每周的養(yǎng)護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品等物資的使用情況，

及時(shí)補(bǔ)給。

　1、由工程技術(shù)部資料管理員安排工作量，按時(shí)完成描圖、曬圖任務(wù)；
　　2、根據(jù)主管工程師提供的資料，遵照各建設(shè)單位對竣工圖紙的格式要求，
　　準(zhǔn)確地完成描圖工作；
　　3、根據(jù)主管工程師的要求，做好資料的裝訂工作；
　　4、確保描圖、曬圖、裝訂的質(zhì)量，不合格、不合要求的資料不能提供給
　　主管工程師；
　　5、嚴(yán)格遵守曬圖機(jī)的操作規(guī)范，并做好保養(yǎng)工作。